Starten Sie durch in der Welt der Entgeltabrechnung!
Für unseren Kunden in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen motivierten Lohnsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung sicher, bearbeiten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter zur Verfügung.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise in einem dynamischen Unternehmen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Benefits
* Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
* Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
* Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
* Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die Betreuung von Mitarbeitenden in allen relevanten Bereichen der Gehaltsabrechnung
* Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einsatz von SAP HR
* Beratung und Unterstützung zu arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
* Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im SAP HR sowie in der Personaleinsatzplanung
* Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
* Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Auswertungen und Berichte, wie z.B. zur Vollkräfteübersicht
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Erfahrung
* Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Vertragsrecht
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Sinn für Prioritäten
* Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook)
* Kenntnisse in SAP von Vorteil
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.