Das Amt Südangeln mit Sitz im ländlichen Zentralort Böklund sucht für die Boy-Lornsen Schule Südangeln mit Schulstandorten in Schaalby, Tolk und Nübel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulsozialarbeiter/in (w/m/d) unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Als Schulsozialarbeiter/in begleiten und beraten Sie die Schüler und Schülerinnen der Klassenstufen 1-4 im Schulleben. Sie sind Ansprechperson sowohl für Eltern, als auch für die Lehrkräfte der Boy-Lornsen-Schule. Sie stehen den Kindern als Gesprächspartner/in in emotional belastenden Lebenslagen zur Seite, begegnen den jungen Menschen mit charakterlicher Autorität und auf Augenhöhe, so dass die Schüler und Schülerinnen Mut, Hoffnung, Selbstwert und Orientierung gewinnen sowie selbständig oder begleitet Lösungswege beschreiten. Zudem haben Sie das Kindeswohl im Blick, indem Sie Risikolagen erkennen und ggf. nötige Maßnahmen einleiten. Sie gestalten präventive Angebote für Schüler und Schülerinnen, zum Beispiel zum Sozialen Lernen und zur Mobbing-Prävention. Sie sind bei Ihrer Tätigkeit gut vernetzt und arbeiten im Team Schulsozialarbeit sowie bei Bedarf mit dem Team der Betreuung, Schulassistenz sowie Schule und externen Fachstellen. Sie stärken mit Ihrer sozialpädagogischen Kompetenz und Ihrem Blick auf die Kinder am Ort Schule ein persönlichkeits- und gemeinschaftsförderndes Entwicklungsfeld für die Schüler und Schülerinnen. Mit dieser Kompetenz beraten Sie auch Erziehungsberechtigte, Lehrkräfte und anderes schulisches Personal. Sie bringen sich vor Ort mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Initiative, mit Empathie und situativem Feingefühl ein. Dadurch tragen Sie im Rahmen von Einzel- oder Gruppenarbeit dazu bei, dass Schüler und Schülerinnen ihren Schulalltag besser bewältigen, Lernerfolge erleben und soziale Kompetenzen hinzugewinnen können. Sie erkennen auch ggf. ergänzende Unterstützungs- und Erziehungsbedarfe eines Kindes und stellen Ihre Einschätzungen beratend den Erziehungsberechtigten, den Lehrkräften oder ggf. Partnern wie dem Jugendhilfeträger zur Verfügung und stützen so mit ganzheitlichem Blick die Teilhabechancen von Kindern. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Beratung und Begleitung von Kindern, Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und allen an Schule Beteiligten im Lebensraum Schule Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung von Kindern Mitarbeit im Team Schulsozialarbeit und Netzwerkarbeit Verlässliche Beziehungsarbeit Sozialpädagogisches Handeln (auch Prävention) im Klassenverband oder mit Gruppen, Projekte zu bestimmten schul- und altersspezifischen Themen Koordinierung von Freizeitaktivitäten und Anregungen zur Freizeitgestaltung Unterstützung bei der Schulentwicklung Unsere Anforderungen: abgeschlossene Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkräfte Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Erziehungsberechtigten Eigeninitiative, Engagement und Motivation sicheres und freundliches Auftreten ein hohes Maß an Engagement Beratungskompetenz Kreativität und Ideenreichtum für die konzeptionelle und praktische Arbeit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz gute PC-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen Besitz eines Führerscheins der Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3) Unser Angebot: eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD SuE) ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Fahrradleasing gutes Arbeits- und Betriebsklima Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 in Papierform an das Amt Südangeln Die Amtsdirektorin Toft 7 24860 Böklund. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalverwaltung unter der Tel. Nr. 04623/78-414 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Es gilt das Gesetz zur Gleichstellung von Frauen im öffentlichen Dienst. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.