Ihre Aufgaben
im Wesentlichen:
Mitarbeit und Unterstützung im Forschungsprojekt „Arbeitsplatzbasierte Assessments im Hebammenstudium“ innerhalb des Projektes Freiraum 2023 gefördert von der „Stiftung für Innovation in der Hochschullehre“. Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Unterstützung bei der Entwicklung und Konzeption der Arbeitsplatzbasierten Assessments im Hebammenstudium Konzepterstellung Recherche zum Stand der Wissenschaft im Bereich Hebammenstudium und Gestaltung von Anleitungssituationen Erstellung von Lern‑/Anleitungsvideos und Assessmentbögen Schulung der Praxisanleiter_innen Implementierung einer Praxiskommission
2. Koordination des Forschungsprojektes „Arbeitsplatzbasierte Assessments im Hebammenstudium“ Implementierung der Assessments und Videos in verschiedenen Kliniken Implementierung der Assessments und Videos im Skills Lab Koordination der Praxiskommission
3. Evaluation der Arbeitsplatzbasierten Assessments, inklusive der Aktualisierung der Assessments und Videos
4. Publikation der Forschungsergebnisse
Einstellungsvoraussetzung:
Die ausgeschriebene Stelle richtet sich an Bewerber_innen mit mindestens einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. [FH]) im Bereich der Hebammenwissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung wie Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften, (Pflege-, Gesundheits-, oder Medizin‑)Pädagogik
Wünschenswert sind:
5. Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme
6. Fähigkeit zur selbständigen wissenschaftlichen Arbeit
7. Gute Kenntnisse im Bereich der Erstellung und Bearbeitung von Lernvideos
8. Kenntnisse in Anleitungsmethoden
9. Guter Umgang mit Microsoft Office
10. Kommunikationsfähigkeit, selbständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
11. Erste Erfahrungen in der aktiven Einbeziehung der Zielgruppen Student_innen und Praxisanleiter_innen bei der Entwicklung, Implementierung und Evaluation der Assessments und Videos
Wir bieten:
12. Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit
13. Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)
14. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
15. 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L
16. Jahressonderzahlung gemäß TV‑L
17. Weiterbildungs- und Sportangebot
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gaby Schmidt, E-Mail: .
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter Angabe der Kennziffer bis zum 8. Juli 2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF‑Datei an oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule.