HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruitment (all genders)Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO2-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruitment (all genders) in Vollzeit.Welche Aufgaben Dich erwarten:Strategische Steuerung aller Recruiting-Aktivitäten entlang des gesamten Recruiting-Life-Cycles von Bedarfsmeldung bis EinstellungFührung von Vorstellungsgesprächen (Telefon-, Video- und Präsenzinterviews)Weiterentwicklung der Rekrutierungsmaßnahmen sowie Analyse von Trends im Recruiting und Monitoring von WettbewerbernOrganisation und Teilnahme an BerufsmessenKonzeptionierung und Durchführung von Employer Branding-MaßnahmenBeratung der Fachabteilungen in Bezug auf die strategische Weiterentwicklung der GeschäftsbereicheBegleitung, Optimierung und Umsetzung von HR ProjektenBearbeitung von arbeitsrechtlichen ThemenbereichenAnsprechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende für einen definierten Bereich hinsichtlich personalrelevanter FragestellungenPersonalbedarfsanalysen in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen und der GeschäftsführungWas Dich auszeichnet:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Personalbereich oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion als HR Business Partner oder Personalreferent:in, idealerweise in einer KonzernstrukturFundierte Erfahrung im HR-Projektmanagement sowie im RecruitmentEngagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem DenkenZuverlässige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Empathie, Teamfähigkeit, kommunikativer und sozialer KompetenzDeutschkentnisse auf C2 und Englischkenntnisse auf B2 NiveauWas uns auszeichnet:Umfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsperspektivenLeistungsabhängige BonuszahlungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Bezuschussung des MittagessensUmfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie z.B. WellpassAttraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am BürogebäudeGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ElmshornsWir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!Deine Ansprechpartner:Steve ZellmerTeam Lead Recruiting+49412147502512Swantje-Venice MichalakRecruiting Admin+49412147502509recruiting@orlen-deutschland.deJetzt bewerben!Datenschutz Impressum