Wir bieten Ihnen: Werden Sie Teil eines technologie- und zukunftsorientierten Konzerns, der für Innovation, Nachhaltigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit steht. Genießen Sie die Gestaltungsspielräume eines Start-ups bei gleichzeitiger Sicherheit eines erfolgreichen Konzerns. Wir setzen auf individuelles Onboarding für eine kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team und halten Spaß bei der Arbeit sowie bei Firmen- und Teamevents für wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur. Ihre moderne technische Ausstattung (u. a. eigener Laptop) können Sie natürlich auch an Ihrem schönen Arbeitsplatz nutzen. Profitieren Sie von Erfahrungen zu Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit Zugang zum Toshiba Knowledge Center (u. a. Fachwissen, Führung und Sprachen). Über die Rolle: Einblicke in den Employee-Life-Cycle: Unterstützen Sie uns aktiv in allen Phasen und gewinnen Sie wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement. HR-Tagesgeschäft: Unterstützung des HR Teams im „Daily Business“, z.B. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen oder anderen Dokumenten. Mitarbeiteranfragen: Sie beantworten Anfragen unserer Mitarbeiterinnen und recherchieren zu aktuellen HR-Themen. Empfang und Gästebetreuung: Freundlich und souverän begrüßen Sie unsere Gäste und Sie übernehmen auch die Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume. Unterstützung Officemanagement: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Post und Paketen. Ihr Profil: Sie sind aktuell immatrikuliert und studieren idealerweise Betriebswirtschaftslehre o.ä. (mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder Japanologie. Als international aktives Unternehmen zählen wir darauf, dass Sie Gespräche fließend auf Englisch und Deutsch führen können. Japanisch Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten, gute Durchsetzungsfähigkeit sowie Flexibilität mit. Erweiterte Erfahrungen im Umgang mit MS Office, insb. Word, Excel und Power Point sind wünschenswert. Sie arbeiten am liebsten am Nachmittag? Perfekt Wir würden einen Start ab 14 Uhr bevorzugen. Sie haben Lust, Einblicke in das Personal- und Officemanagement zu bekommen und in die Hintergrundprozesse eines wachsenden Unternehmens einzutauchen? Dann sind Sie bei uns genau richtig