Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energieund Trinkwasserversorgung, Glasfaser und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Im Zuge der Erweiterung unseres Teams Facility Management bieten wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kommunalen Lüner Unternehmen und eine herausfordernde Tätigkeit als Monteur Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich • Wartung und Reparatur von Lüftungs-, Klima- und Wärmepumpenanlagen im gewerblichen Bereich • Montage von Komponenten und Neuanlagen (z.B. Kaltwassererzeuger, Klimaanlagen) • Inbetriebnahme von neu installierten und umgebauten Anlagen • Modernisierung, Sanierung sowie Optimierung technischer Anlagen und Systeme • eigenverantwortliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen • Sicherstellung und Umsetzung der Energieoptimierungsmaßnahmen • fundierte Analysierung und Instandsetzung von Störungen • sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen • Verantwortung für die regelwerkskonforme Ausführung der Leistungen Ihr Profil • erfolgreich bestandene Prüfung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik SHK, Gas- und Wasser-, Zentralheizungs- und Lüftungsbau o. Ä. • Berufserfahrung vorzugsweise in Klima- und Lüftungsbau sowie Montage der Wärmepumpenanlagen • Begeisterung für Technik, unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative • gute handwerkliche Fähigkeiten • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit • gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten gegenüber unserer Kunden • Führerschein (Klasse 3 bzw. B/C1) Wir bieten • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten im kompetenten Team, • eine fundierte und umfassende Einarbeitung sowie Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • und eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). • Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, JobRad-Programm und Corporate Benefits. • Wir leben ein wertschätzendes, freundliches Miteinander und überzeugen mit einem positiven Arbeitsklima.