Während des dualen Studiums der Elektro- und Informationstechnik legst Du an der Hochschule die theoretischen Grundlagen für die Betriebseinsätze. In unseren Fachabteilungen lernst Du, prozessübergreifend zu denken und fachlichen Aufgaben auf einem Niveau zu entsprechen, das dem Fortschritt des Unternehmens und vor allem Deiner persönlichen Entwicklung dient.
1. Während Deines Studiums profitierst Du von einem Wechsel zwischen Theorie und Praxis, denn wir arbeiten mit einem starken Partner zusammen: Der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg
2. Durch Abteilungseinsätze im In- und Ausland kannst Du Dein Wissen vertiefen - Du lernst alles von der Entwicklung, Qualitätssicherung und Fertigung bis hin zur Vermarktung unserer Chips.
3. Zu den Studieninhalten zählen neben Elektrotechnik, Elektrische Messtechnik sowie Schaltungs- und Regelungstechnik auch die Mitarbeit in Projekten und die Erstellung der Bachelorarbeit.
4. Da Du von Anfang an und während der kompletten Studiendauer eine attraktive Vergütung bis zu Euro im 3. Jahr erhältst, genießt Du zudem eine finanzielle Unabhängigkeit
5. Zusätzliche Workshops und Trainings runden Dein Studium ab. Das Angebot ist vielfältig: Gesundheitsmanagement, Präsentationstechnik, MS Office Schulungen und viele mehr
6. Die erfolgreiche Übernahme ist für Dich nach dem Studium nach den geltenden Regeln des Tarifvertrages vorgesehen.
Das solltest Du mitbringen:
7. Die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Technik)
8. Ein ausgesprochenes Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und gute Englischkenntnisse
9. Motivation und Teamgeist sowie Begeisterung für Technologien
So lange die Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Benefits
10. Coaching, mentoring networking possibilities
11. Wide range of training offers incl. training credits and educational leave
12. International assignments
13. Different career paths: Project Management, Technical Ladder, Management & Individual Contributor
14. Flexible working conditions
15. Home office options
16. Part-time work possible (also during parental leave)
17. Sabbatical
18. Reserved spots in a close day-care center
19. Holiday child care during the summer holidays
20. On-site social counselling and works doctor
21. Health promotion programs
22. On-site canteen
23. Private insurance offers
24. Wage payment in case of sick leave
25. Corporate pension benefits
26. Flexible transition into retirement
27. Performance bonus
28. Reduced price for public transport
29. Possibility to work remotely from abroad (EU)