Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt. Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß – das gehört bei uns zusammen. • 3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist • Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Zentrum Kaarst • Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie • Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule, mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht • Freude am Umgang mit Menschen • Respekt vor der Würde jedes Menschen • Lust am Lernen und zur Übernahme von Eigenverantwortung • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung bzw. der 1-jährigen Ausbildung zum Pflegehelfer /Pflegefachassistenten (m/w/d) Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Markus Fritsch, Einrichtungsleitung Johanniter-Zentrum Kaarst Am Sandfeld 35, 41564 Kaarst Tel. 02131 - 4067-0 Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden: im 1. Ausbildungsjahr: 1.377,86 EUR im 2. Ausbildungsjahr: 1.465,80 EUR im 3. Ausbildungsjahr: 1.583,06 EUR Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Johanniter AVR DWBO Anlage 11/4. Stand: 01.07.2024. Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video: https://www.youtube.com/watch?vyJ2uusVUvAI Johanniter-Zentrum Kaarst Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Zentrum Kaarst liegt am südlichen Rand der Stadt und verteilt sich auf drei Häuser. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, 29 betreute Wohnungen, eine Hausgemeinschaft für demenziell Erkrankte und eine Tagespflege. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume, bei schönem Wetter lädt der große Sinnes- und Erlebnisgarten zum Flanieren und geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. • Attraktive Ausbildungsvergütung • 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) • Fort- und Weiterbildungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Vermögenswirksame Leistungen • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit • Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme • Flexible Dienstplanung • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester • Mitarbeitendenvorteilsprogramm