Für unsere IT suchen wir am Standort in Nürnberg ab sofort einen engagierten Inhouse SuccessFactors Consultant (m/w/d).
Deine Aufgaben:
* Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Onboarding)
* Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Optimierung von HR-Prozessen mit SAP SuccessFactors
* Analyse der Anforderungen der Fachbereiche sowie Ableitung und Umsetzung passender IT-Lösungen
* Customizing und Konfiguration der SAP SuccessFactors Module entsprechend der Unternehmensanforderungen
* Mitarbeit bei nationalen und internationalen Rollout-Projekten und Implementierungen
* Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Support für Key-User und Endanwender
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie dem HR-Team
* Monitoring und Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Fehlerbehebung
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Onboarding,)
* Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im HR-Bereich
* Kenntnisse im Customizing von SAP HCM sind von Vorteil
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ansprechpartner:
* HR: Frau Nina Lunemann
* Fachabteilung: Herr Heiko Stranghöner