Praxisanleiter für den Aufbau einer Ausbildungsstation (m/w/d)
Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist eine Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum, gehört zum Verbund der knappschaftlichen Krankenhäuser in Trägerschaft der Knappschaft-Bahn-See.
Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkräfte mit der Zusatzbezeichnung Praxisanleiter(m/w/d)
für den Aufbau einer Ausbildungsstation im Bereich der medizinischen Klinik mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie/ gastrointestinale Onkologie
in Vollzeit oder Teilzeit
Als überregionales Zentrum der internistischen Maximalversorgung behandelt die Sektion der Gastroenterologie der medizinischen Klinik das gesamte Spektrum von Erkrankungen der Leber, der Bauchspeicheldrüse, der Speiseröhre und des Darms. Die gastroenterologische Pflegestation umfasst 33 Betten.
Ihr Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
2. Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
3. Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
4. Interesse daran, die Ausbildung in der Pflege aktiv mitzugestalten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden aktiv mitzugestalten und auf ein neues Level zu heben.
Sie sind fester Teil des Teams der neu geschaffenen Ausbildungsstation und gestalten ein innovatives Ausbildungskonzept mit. Auf der Ausbildungsstation wird den Auszubildenden im Rahmen der pflegerischen Versorgung kleiner Patientengruppen Sicherheit und Struktur, Fachkompetenz und strukturiertes Arbeiten vermittelt
5. Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Ausbildung im UKB
6. Anleitungen nach Ausbildungsplan
7. Förderung von Handlungskompetenzen der Auszubildenden
8. intensive Vorbereitung der Auszubildenden auf das praktische Examen
9. ganzheitliche, enge Betreuung der Auszubildenden
10. Förderung des Theorie-Praxis-Transfers
11. individuelle Förderung und Durchführung von Feedbackgesprächen
12. Sicherstellung und Umsetzung der pflegerischen Versorgung
13. enge Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegeschule
Was wir bieten
14. Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
15. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
17. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
18. Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
19. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
20. Einführungstage für neue Mitarbeiter
21. Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
22. Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem, Teilnahme am Fachausschuss "Praxisanleitung" im Verbundsystem
23. Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr