Ihre Aufgaben
* Sie gestalten die tägliche Arbeit auf Grundlage unseres Konzeptes.
* Sie fördern die Entwicklung der Kinder durch liebevolle Begleitung und berücksichtigen die individuellen Ressourcen.
* Mit Gelassenheit und humorvoll stellen Sie sich Herausforderungen und begegnen ihnen mit Ruhe und Konsequenz
* Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung und Planung von altersgerechten Projekten in der Ihnen anvertrauten Gruppe
* Sie führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern und sind grundsätzlich Ansprechpartner*in
* Sie nehmen an den regelmäßigen Teambesprechungen und Fortbildungen teil.
* In der Betreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt
* Kindeswohlorientiert nach dem Berliner Bildungsprogramm mit dem Schwerpunkt Tanz und Bewegung
* In der halboffenen Arbeit (Krippe und Elementarbereich) altersübergreifend und kreativ
* In Form von Projektarbeit und offenen Angeboten
Wir erwarten
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung
* Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
* Zusatzqualifikation zum/r Facherzieher/in für Teilhabe und Inklusion ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
* Freude an tanz- und bewegungspädagogischer Kita -Arbeit
* Bereitschaft für den Aufbau einer Heilpädagogischen Gruppe in der Einrichtung; Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit sind wünschenswert
* Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz
* Eigenverantwortlichkeit, Ziel- und Situationsorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität
* Freundlichkeit, Unbefangenheit sowie offene Augen, Ohren und Herz für die Belange unserer Kinder
* Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern
* Identifizierung mit dem christlichen Menschen- und Wertebild
Sollten Sie derzeit in einem gut funktionierenden Team arbeiten und gemeinsam eine neue Perspektive suchen, sind auch Bewerbungen eines ganzen Teams herzlich willkommen.
Wir bieten
* Einen spannenden und interessanten Aufgabenbereich in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
* Mitarbeit bei einem anerkannten und geschätzten Träger, der stetig wächst
* Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, vielseitige und wertgeschätzte Tätigkeit
* Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit entsprechender Perspektive, Möglichkeiten der Mitgestaltung des eigenen Aufgabengebiets
* Eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket