Unser Angebot
1. sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen
2. ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
3. mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur
4. Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
5. betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit )
6. Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
7. gute Verkehrsanbindung
8. bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
9. Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
10. regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
11. interne psychologische Beratung
12. kostenloses Mineralwasser
13. Jobticket
14. Fahrrad-Leasing
15. betriebliche Altersvorsorge ( VBL )
16. vermögenswirksame Leistungen
17. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
18. tarifliches Gehalt nach (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 616,26 bis 799,98 Euro brutto/Monat) sowie pünktliche Zahlung des Gehaltes - Das monatliche Gehalt wird durch das ergänzt.
Ihre Aufgaben
19. fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen
20. Pflege, Bildung, Erziehung und Betreuung der in den Einrichtungen betreuten Kinder
21. Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
22. Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens auf Grundlage der Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein
23. kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
24. konstruktive Zusammenarbeit im Team
25. aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption
Ihr Profil
26. abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation (in Kürze erworben)
27. Berufsanfänger*innen willkommen
28. Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen
29. Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
30. zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (in Absprache)
31. hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
32. Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität
33. Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz