Das Unternehmen
Aufgaben
* technische und betriebswirtschaftliche Leitung und Steuerung eines der Töchter-Unternehmen innerhalb der Unternehmensgruppe
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung der rund 30 Mitarbeitenden am Standort (Auftragsabwicklung / Bearbeitung, Einkauf, techn. Zeichnung, eigener Kundendienst)
* Prozessoptimierung in der Projektabwicklung und Sicherstellung hoher Servicequalität
* Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und Optimierung der Liquiditätsplanung
* Umsetzung der unternehmerischen Ziele und strategischen Vorgaben
Profil
* abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik
* idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Versorgungstechnik oder einem verwandten Bereich
* mehrjährige Führungserfahrung
* Unternehmerisches Denken, Organisationsvermögen und Entscheidungsstärke
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit ein Team zu motivieren
Vorteile
* zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen
* große Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* attraktives Vergütungspaket – leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg, PKW zur privaten Nutzung, Zuschuss zur Altersvorsorge, Absicherung im Krankheitsfall und weiteren Zusatzleistungen
* 33 Tage Urlaub – 30 Tage Urlaub zzgl. 3 Tage Sonderurlaub u.a. an Weihnachten, Silvester
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
* Hohe Wertschätzung und eine gelebte Unternehmenskultur
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