Ihre Aufgaben:
* Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des Arbeitsrechts
* Besondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und Restrukturierungen
* Sie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme
Ihre Qualifikationen:
* Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Erste Erfahrung in dem Bereich wünschenswert
Ihre Vorteile:
* Individuelle Lösungen, um Ihre Work Life Balance bestmöglich zu vereinbaren
* Eine maßgeschneiderte Einarbeitung
* Ein wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung