Zur Unterstützung unseres Teams in Kassel.
Ihr Aufgabenbereich
* Verantwortung übernehmen: Leitung eines kleinen Teams in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (fachliche Führung und Einsatzplanung sowie Mitarbeit)
* Für Technik begeistern: Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik; Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen; Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden
* Aufgaben anpacken: Ausarbeitung technischer Lösungen, Zuarbeit für die Erstellung von Angeboten, Teilnahme an Besprechungen, Betreuung von Subunternehmen und Überwachung der Leistungsdurchführungen
* Fortschritt vorantreiben: Fehlersuche sowie Optimierung von Anlagen im Bereich HLS hinsichtlich Verfügbarkeit und Energieeffizienz
Ihr Profil
* Ausbildung: Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Versorgungstechnik, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) ist wünschenswert
* Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudemanagements, Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
* Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
* Arbeitsweise: Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
* Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)
Ihre Benefits
* Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
* Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
* Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
* Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
* Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
* Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"