Stellenangebot IT-Leitung (m/w/d) MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Berufserfahrung Berufserfahrung (Senior Level) Vollzeit Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir zur Leitung unseres aktuell 11-köpfigen Teams in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung bei MineralBrunnen RhönSprudel am Standort Ebersburg-Weyhers eine IT-Leitung, die für alle Standorte der RhönSprudel Gruppe verantwortlich ist. Ihre Aufgabenschwerpunkte Führung & Entwicklung: Förderung eines teamorientierten und serviceorientierten IT-Managements Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie für die gesamte Unternehmensgruppe IT-Infrastruktur & Digitalisierung: Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft – von Netzwerken über Sicherheitsarchitektur bis hin zu Servern und Cloud-Systemen Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie zur Effizienzsteigerung Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Systeme Service & Zusammenarbeit: Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei IT-relevanten Entscheidungen Koordination externer Dienstleister und IT-Projekte Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs an allen fünf Standorten/ Regelmäßige Dienstreisen zu den Standorten der Gruppe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in „IT- Management“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Leitung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen in einem mittelständischen Konzernumfeld Erfahrung in der Digitalisierung & IT-Strategieentwicklung sowie im Projektmanagement Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Service-Mindset Reisebereitschaft für standortübergreifende Projekte (unregelmäßig) Wir bieten Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Umfassende Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team 30 Tage Urlaub Eine faire Vergütung Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen Corporate Benefits Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause Ihre Ansprechpartnerin Für Fragen zu dieser Stelle, können Sie sich gerne an unsere Personalreferentin wenden: Nadine Ludigkeit Personalreferentin 49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben Nadine Ludigkeit Personalreferentin 49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben