FACHPLANER TGA (VERSORGUNGSTECHNIK) (m/w/d)Paderborn, EMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zahlt EMER zu den fuhrenden Unternehmen im schlusselfertigen Industrie und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung uber die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlusselfertigen Bau und den Serviceleistungen fur das Gebaude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegrundete Familienunternehmen agiert an funfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich taglich mit Leidenschaft fur den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsachlich in LPH 3 und LPH 5Mitwirkung bei der Vergabe an NachunternehmerUnterstutzung im Verkauf durch technische KundenberatungKonzeptionierung und Kalkulation der AnlagentechnikEntwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen LosungenAnwendung BIM fahiger Softwarelosungen REVIT und LiNEARFachliche Unterstutzung der Projekt und BauleitungIHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlagiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d)Mehrjahrige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebaudeausrustung ist wunschenswertTeamfahigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermogen, selbststandige Arbeitsweise, KostenbewusstseinBereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeitenUNSER ANGEBOT: EMER Kultur: familiares, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfaltige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven fur alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der EMER Akademie sowie interne Entwicklungs und AufstiegsmoglichkeitenWork Life Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Moglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstutzung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing auch fur den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergunstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitatBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schroder Personalreferentin 0 52 51 / 770 0 Friederike SchroderJetzt bewerben!