Alles andere als unvorstellbar: Deine erfolgreiche Karrierein der Verwaltung. Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großenHilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter demLeitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wirhilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationenund -stationen. Steige ein und betreue die Lohn- undGehaltsabrechnung und entwickle den Bereich weiter. Für unser ASBDienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt eine Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) inVollzeit Deine Aufgaben: • Steuerung der monatlichenEntgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicherVorgaben der gesamten Organisation • Fachliche und disziplinarischeFührung des Teams • Ansprechperson für Mitarbeitende undFührungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie fürexterne Partner und Behörden • Mitwirkung an und Leitung vonProjekten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. Einführungneuer Systeme oder Anpassung an gesetzliche Änderungen • EngeAbstimmung mit der Personalleitung und den anderen Teamleitungen imPersonal sowie anderen relevanten internen und externen Stellen •Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für dieZentralverwaltung und Geschäftsführung • Identifizierung undImplementierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich der Lohn-und Gehaltsabrechnung und Anpassung der Prozesse an aktuellegesetzliche Anforderungen Dein Profil: • Abgeschlosseneswirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlosseneAusbildung im Bereich • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-und Gehaltsabrechnung und erste Führungserfahrung • Erfahrung mitLohnbuchhaltungssoftware • Praktische Erfahrung im Personalbereichwünschenswert • Interesse dich, den Bereich und dein Teamweiterzuentwickeln • Deine Begeisterungsfähigkeit für Löhne undGehälter untermauerst du mit deiner Kompetenz Wir bieten Dir: •Entscheidungs- und Entwicklungsfreiräume für innovative Ideen unddie persönliche Kompetenzerweiterung • Einen zukunftssicherenArbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband •Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-Lmit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehaltssowie vermögenswirksame Leistungen und eine betrieblicheAltersvorsorge • Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktivenArbeitsbedingungen mit einer Home-Office-Vereinbarung • Mobilität:Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigteASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • WeitereBenefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmensowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben denWeiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auchvielfältige Entwicklungschancen • Prämie: In unserem Programm„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eineEmpfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellungaller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig vonHerkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderungoder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden beigleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen unsauf Dich. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter AngabeIhrer Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der ReferenznummerYF-18855 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-FrankenASB Dienstleistungszentrum Heilbronn Kerstin Höhn Tel.: 071319739-171 www.asb-unvorstellbar.de