Ihre Aufgaben
Kodierung von DRG-relevanten Daten und Prozeduren aus Arztbriefen, OP-Berichten, Laborwerten, Kurven etc. • Überprüfung der Dokumentation der zu kodierenden Fälle und Rückmeldung an das klinische Personal zur Optimierung der Kodierung • Unterstützung bei der Verweildauersteuerung durch kodierbegleitende Visiten • Teilnahme bei MDK-Fallgesprächen • Enge Zusammenarbeit mit den dokumentationsbeauftragten Ärzten / Ärztinnen der Kliniken, dem Pflegepersonal und dem Medizincontrolling • Weiterführende Tätigkeiten im Bereich MD-Management möglich
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation oder abgeschlossene medizinische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Medizinische/r Dokumentationsassistent/in • Erfahrung als Medizinische/r Dokumentationsassistent/in, idealerweise in konservativen und operativen Fachgebieten • Umfassende Kenntnisse der Klassifikationssysteme (ICD-GM, OPS), der deutschen Kodierrichtlinien sowie der Kodierempfehlungen von FoKA/SEG-4 • EDV-Kenntnisse (MS Office, Krankenhausinformationssystem, Kodiersoftware) • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten • Ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Selbständigkeit und Organisationsvermögen • Teamfähigkeit, Vielfältigkeit und Engagement
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 8 oder EG 9a TVöD, je nach Qualifikation • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Flexible Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit • Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten • Eine fachlich anspruchsvolle Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung • Mitarbeit in einem Team von MDAs und MD-Managern/MD-Managerinnen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.