Wir suchen
… Dich, wenn Du mit Deiner Fachexpertise und Führungserfahrung gemeinsam mit Deinen Teams klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.
Was wir Dir bieten
1. Wir fördern Deine Weiterentwicklun g und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb - all das ist möglich
2. Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
3. Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
4. Du bekommst Dein eigene IT Ausstattung und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst
5. Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
6. Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
7. Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
8. Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival
9. Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
10. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlau b, ein unbefristete r Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits
Wenn Du daran Spaß hast
11. Die fachliche und disziplinarische Führung von 4-8 Installations Teams zu übernehmen
12. Erste Ansprechperson für unsere Kundschaft während der Installationsphase zu sein
13. Die technische Leitung für die Bauprojekte in Deinem Gebiet zu verantworten
14. Umsatz- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich zu tragen und am Aufbau Deiner Region zu arbeiten
15. Mit unseren Operations-Abteilungen effiziente Bauvorhaben zu realisieren
16. Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen
Und Dich hier wiedererkennst
17. Du bist Heizungsbaumeister:in oder Techniker:in SHK
18. Du verfügst über eine mehrjährige Installations Erfahrung idealerweise mit verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern - Erfahrung als Konzessionär ist ein Plus
19. Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Deine Teams schätzen Dich fachlich sowie persönlich
20. Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
21. Du bist erster Ansprechpartner:in für fachspezifische Fragen in Deinem Gebiet und verfügst über vertiefte Kenntnisse der aktuellen Normen und Gesetzgebung
22. Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit
23. Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt
24. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deiner Region
25. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)
Dein Bewerbungsprozess
Wir wollen Dich nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Dein Ansprechpartner ist Anne vom Talent Acquisition Team. Du hast uns überzeugt? Perfekt, als nächstes geht’s dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager Daniel und anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter kennenlernen.