Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Bedienen, Einrichten, Bestücken und Überwachung der Maschinen- & Anlagen
2. Unterstützung bei der Umrüstung
3. Regelmäßige Pflege- und Wartungsarbeiten (somit Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit)
4. Eigenständige Analyse und Beseitigung von kleineren Störungen an Anlagen und Werkzeugen
5. Ordnung und Sauberkeit an Arbeitsplatz und -umfeld
6. Qualitätsprüfungen gemäß Vorgaben
7. Übernahme von Transport- und Beschickungsaufgaben
8. Sicherstellung des Betriebsablaufs, ggf. Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (z.B.: Instandhaltung)
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Werde Teil unserer
9. Berufserfahrung
10. abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
11. Eigenverantwortliche, saubere und präzise Arbeitsweise
12. Handwerkliches Geschick
13. Bereitschaft zur Schichtarbeit
14. Zuverlässige, motivierte und belastbare Persönlichkeit
15. Deutschnkenntnisse sind zwingend erforderlich
Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Ihnen neben übertariflicher Bezahlung, die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Wir bieten:
16. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
17. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
18. unbefristete Arbeitsverträge
19. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
20. persönliche und kompetente Ansprechpartner
21. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
22. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
23. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie