Job Description: Ihre Aufgaben · Sie entwickeln Elektronikschaltungen- und baugruppen zur digitalen Signalverarbeitung in Satelliten (Architektur, Stromlauf, Layout Begleitung, Inbetriebnahme, Test) · Mit Spezifikationen und der Betreuung von Unterbaugruppen verfolgen Sie die Anforderungen der Baugruppen · Sie berechnen und simulieren Schaltungen (z.B. Schaltungsteile im Gbps Bereich, digital/analog Schnittstellen zu anderen Baugruppen) · Mit der Erarbeitung von Teststrategien, Validierung und Test der Module / Geräte weisen sie die Funktionalität nach · Durch Präsentation und Abstimmung der Entwicklungsergebnisse mit Kunden (intern und extern) sind sie direkt am Puls was gefordert wird · Sie dokumentieren ihre Arbeiten entsprechend der Raumfahrtanforderungen Qualifikation · Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Schwerpunkt HF- oder Nachrichtentechnik) oder eines vergleichbaren Studiengangs · Erfahrungen und Know-How: · Sehr gutes Verständnis mit analoger, digitaler Schaltungstechnik sowie Hochfrequenztechnik · Erfahrung in der Simulation von Schaltungen und Hochfrequenzbaugruppen (Spice, ADS, CST) · Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Messgeräten (Netzwerk- und Spektrumanalysatoren) · Kenntnisse im Umgang mit Gigabitschnittstellen, hochintegrierten ICs (z. B. Transceiver, Frontend Chips) · Von Vorteil sind erste Erfahrung im Hochfrequenz-Design und Designs hochpoligen FPGAs auf Leiterkarten · Arbeitsweise: Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative · Persönlichkeit : Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit · Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsomairbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.