Inhalt und Dauer 12 Monate Themenkomplex 1: Grundlagen des Personalwesen Themenkomplex 2: Rechnungswesen Themenkomplex 3: Personalsachbearbeitung Themenkomplex 4: Standardsoftware Themenkomplex 5: Arbeitsrecht Themenkomplex 6: Vertragswesen im Personalbereich Themenkomplex 7: Human Ressource Management Themenkomplex 8: Personalmarketing Themenkomplex 9: Software für Personaler Betriebliche Lernphase (240 Std.)