UNESCO‐Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Verkehrsplaner*in Nachhaltige Mobilität
Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Verkehrsplaner*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
* Innovative, strategische Konzeptentwicklung zur Umsetzung der Klimaschutzziele
* Grundlagenermittlung und ‐zusammenstellung für die Verkehrsstrategien in Karlsruhe
* Entwerfen von Verkehrsanlagen für alle Verkehrsarten mit dem Schwerpunkt in der Nachhaltigen Mobilität
* Abstimmen von Planungen intern und extern sowie Präsentation in den jeweiligen Gremien
* Öffentlichkeitsarbeit
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen – Vertiefung Verkehr – oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Von Vorteil ist ein wissenschaftliches Hochschulstudium im oben genannten Fachbereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie im Verkehrsrecht
* Organisationstalent, sicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie der deutschen Rechtschreibung
* Eigenverantwortliches zielorientiertes Arbeiten, Erfahrung in der Projektsteuerung
* Eingehende Erfahrung in der Erarbeitung von Fuß- und Radkonzepten sowie deren Umsetzung
* Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
* Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
* Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine betriebliche Altersversorgung
* Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit