Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte
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Erledigung forstwirtschaftlicher Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstige Betriebsarbeiten vornehmlich auf militärisch genutzten Liegenschaften
1. Waldverjüngung und – pflege, Waldbau
2. Waldschutz / Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege
3. Offenlandbetreuung
4. Durchführung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen nach Naturschutzrecht
5. Sonstige forstübliche und jagdliche Maßnahmen
6. Verkehrssicherungsmaßnahmen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
7. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt / zur Forstwirtin, oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
8. Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC
9. Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und –sicherheit in der der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)
10. PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben von Vorteil
11. Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial
Weitere Anforderungen:
12. körperliche/gesundheitliche Eignung
13. gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
14. Organisationsgeschick
15. Gute Auffassungsgabe
16. Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
17. Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
18. Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
19. Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten
20. Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen
21. Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
22. Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben
Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen.
Was bieten wir?
23. Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
24. 30 Tage Urlaub
25. Betriebliche Altersversorgung
26. Umfangreiche Fortbildungsangebote
27. Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
28. Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen