Willkommen bei den St. Vincenz-Kliniken in Paderborn
Das St. Vincenz-Krankenhaus in Paderborn bietet mit seiner zertifizierten Stroke Unit eine hochmoderne Versorgung für Schlaganfallpatienten.
Unser engagiertes Team arbeitet mit modernster Technik und nach neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Kenntnissen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.
Bereits jetzt können Sie feststellen, dass unsere Klinik ein starkes Team hat: Weitere Vorteile finden Sie hier
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Patientenversorgung:
* Sie betreuen und versorgen unsere Patientinnen und Patienten auf der zertifizierten Stroke Unit ganzheitlich mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen.
Überwachung & Begleitung:
* Sie sorgen für eine sichere prä- und postinterventionelle Versorgung und überwachen unsere Patientinnen und Patienten an modern ausgestatteten Behandlungsplätzen.
Arbeit im interdisziplinären Team:
* Profitieren Sie von einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit im therapeutischen Team
Mitgestaltung & Weiterentwicklung:
* Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen aktiv ein und tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung unserer Abteilung bei.
Sie haben die Wahl:
* Sie haben die Möglichkeit, am 12-Stunden-Modell an Wochenenden und Feiertagen teilzunehmen und damit mehr Wochenenden im Jahr frei haben
Ihr Profil:
* Ausbildung / Studium:
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, idealerweise Berufserfahrung in einer Überwachungseinheit sowie die Bereitschaft, den Qualifikationskurs Stroke Unit zu absolvieren.
* Bewerbende mit abgeschlossenem Qualifikationskurs Stroke Unit sind besonders geeignet.
Kenntnisse und Erfahrungen:
* Idealerweise Vorerfahrung in der neurologischen oder intensivmedizinischen Pflege.
* Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und Überwachungssystemen.
Persönliche Kompetenzen:
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
* Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und die eigene berufliche Fortbildung.
* Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren An- und Zugehörigen.
Dafür stehen wir:
* Einstieg:
* Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung.
* Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas.
* Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an
* Zusammenhalt:
* Gemeinsam treten wir für unsere Patienten/Patientinnen und eine gute Behandlung an.
* Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
* Auszeit:
* 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
* Sicherheit:
* Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
* Familie und Beruf:
* Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
* Und sonst?
* Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
Weitere Vorteile finden Sie hier
Interessiert?
Rufen Sie Daniel Weskamp, Pflegedienstleiter, unter (05251) 86-1736 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz .
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