Teilzeit (19,5 - 30 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 28.07.2024 In unserem Wohn- und Assistenzangebot im Marienheim in der Pfarrer-Krekeler-Str. 13 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen bieten wir Plätze für rund 20 Klient*innen unterschiedlichen Alters. In vier Wohnetagen aufgeteilt, werden die Klient*innen von einem multiprofessionellen Team unterstützt. Der Schwerpunkt liegt hierbei in der zugehenden Betreuung von Menschen mit leichten bis schweren Intelligenzminderungen. Die Gestaltung von vielfältigen Wohn- und Freizeitangeboten ist eine große Stärke des Hauses und vielleicht auch von Ihnen? Wenn Sie Teilhabe offen und in klientenorientierter Weise leben wollen, bietet das Marienheim viele Möglichkeiten. Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion. Sie erwartet eine Tätigkeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre und einem guten Miteinander!
Was wir uns wünschen:
1. Aktive Begleitung der Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Wohnsetting in Form von Assistenz und Anleitung
2. Mitwirkung und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichte in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst, Teilnahme an Teamgesprächen, etc.)
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
3. Eine min. 2-jährige Fachausbildung, z.B. SozialassistentIn, HeilerziehungshelferIn oder vergleichbar
4. Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und bedarfsorientierte Dienstgestaltung
5. Im Umgang mit Klient*innen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern zugewandt und wertschätzend
6. Positive Grundeinstellung Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
7. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
8. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
9. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
10. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD
11. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
12. Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
13. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
14. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
15. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
16. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
17. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
18. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
19. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
20. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
21. und vieles mehr...