Ort: 24118 Kiel | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet ab 30 Stunden | Job-ID: 893561 Was wir zusammen vorhaben: Als Senior Specialist Payroll (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in unserem dynamischen Team rund um die Prozesse der Gehaltsabrechnung. Was du bei uns bewegst: Du verantwortest die Klärung komplexer Sachverhalte im Bereich der offenen Posten. Du analysierst und prüfst anspruchsvolle Buchungsprozesse auf den Sachkonten in SAP. Du bist Hauptansprechpartner/in für die Rückerstattungsprozesse an Krankenkassen und optimierst diese kontinuierlich. Du übernimmst die Erstellung und Kontrolle der jährlichen Zahlungen an die Künstlersozialkasse. Du entwickelst und führst komplexe Auswertungen aus SAP zur Unterstützung des Monatsabschlusses durch. Du positionierst dich als zentrale/r Ansprechpartner/in für interne Buchhaltungsabteilungen und externe Partner und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du koordinierst Rückfragen mit Krankenkassen und erarbeitest Lösungen für herausfordernde Fälle. Du verantwortest die Bearbeitung und den Versand der täglichen Kontoauszüge und sicherst deren Genauigkeit und Aktualität. Was uns überzeugt: Deine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Gehaltsabrechnung und Buchhaltung. Deine tiefgehenden Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie deine umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von SAP FI und HR. Dein herausragendes Organisationstalent und deine Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten, gepaart mit exzellenter Teamfähigkeit. Deine hohe Zuverlässigkeit und Präzision sowie ein ausgeprägtes Maß an Loyalität und Engagement, die dein Qualifikationsprofil optimal abrunden. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken deine Vorteile: Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 893561)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind