Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Vergütung nach AVR.HN Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Jährliche Sonderzahlung im November Mission-Leben-Rente (EZVK) Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket) Fahrradleasing mit EURORAD Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln