Rahmen Arbeitsbeginn: ab sofort / Voll- und Teilzeit (30-40 Std.) Arbeitsort: Remote / deutschlandweit Das sind wir: Wildling Shoes ist ein 2015 gegründetes Unternehmen, welches Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene kreiert, produziert und vertreibt. Unsere Schuhe werden in Portugal fair hergestellt und bestehen zum Großteil aus Naturstoffen aus biologischem Anbau (lederfrei). Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und in unserer Vielfalt unsere Ziele am besten erreichen können - und suchen in unserem Bereich Awareness & Sales Verstärkung für das Webshop Team. Du als Teil von Wildling: Als UX Specialist (w/m/d - all gender welcome) liegt das intuitive Bedienkonzept (konzeptionelle und visuelle Gestaltung) unserer Sales Channel in deiner Verantwortung. Dabei hast du sowohl Wildlings strategische Ausrichtung als auch den gesamten Produktentwicklungszyklus im Blick. Diese Aufgaben erwarten dich: Mit deinem Verständnis für die Bedürfnisse und Ziele unserer User bist du für die Entwicklung, Weiterentwicklung und Überarbeitung unserer Sales Channel zuständig. Du findest Hindernisse im User Flow und weißt, wie du diese beseitigen kannst. Damit du unsere Kundinnen und User Flows genau kennst, nimmst du dir im Alltag Analysetools zu Hilfe, führst online und offline User Recherchen durch und bist versiert im Umgang mit AB Testing. Du erstellst low - und high fidelity Prototypen und arbeitest eng mit unseren Entwicklern an der Umsetzung der Feature zusammen. Deine Designs entsprechen hierbei nicht nur dem Aspekt der Nachhaltigkeit, sondern erfüllen bereits Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG). Du hast den Hut auf für unser Designsystem und arbeitest an der CI mit Hinblick auf die Unternehmensstrategie. In besonderem Fokus liegt hierbei die Übersetzung der Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit entsprechenden Stakeholdern und Teams. Damit bereicherst du uns: Du hast ein gutes Auge für Design, das du durch deine Figma Kenntnisse ergänzt Dir fällt es leicht Daten mit Hilfe von GA4, Shopify, Power BI und Kameleoon zu analysieren und zu verstehen Du denkst in User Flows und möchtest sie mobile first weiter optimieren Du äußerst deine Meinung, bringst deine Sichtweise in den Austausch ein, auch dann, wenn sie der Gruppe widerspricht Du schaust über den Tellerrand und hinterfragst auch im Alltag Gewohnheiten und Annahmen Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch So arbeiten wir und das erwartet dich bei uns: Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln. Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als remote Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten. Online-Tools wie Asana, Slack und unsere OKRs helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten. Da wir auch persönlichen Begegnungen ausreichend Raum geben wollen, hat jedes Team zudem die Möglichkeit, sich nach Absprache zum Coworking zu treffen. Dazu stehen beispielsweise in Köln, Berlin und Engelskirchen Räumlichkeiten zur Verfügung. Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindet und Lust hast bei uns mitzumachen dann freuen wir uns über folgende Infos von dir: Deinen Lebenslauf, bitte ohne Foto und Geburtsdatum Ein paar Worte zu deiner Motivation (als Doc oder PDF unter „Andere“ hochladen) 2-3 Designs und/oder Prototypen (als Doc oder PDF unter „Arbeitsprobe“ hochladen) Deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin So geht es weiter: Alle Informationen zu unserem Recruiting-Prozess findest du hier. Wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team unter jobswildling.shoes, wir helfen dir gerne weiter. Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung Über uns Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir mit anderen Visionär:innen und Reformer:innen neue Wege gehen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln. Wir wollen mit Hilfe vielfaltsbasierter Perspektiven und einem empathischen und respektvollen Miteinander konventionelle Denkmuster aufbrechen. Und zwar gemeinsam. Alle mit dem Ziel, eine tatsächliche Veränderung zu forcieren – alle als Teil der Re:generation.