SV SparkassenVersicherung SAP Consultant (m/w/d) Website *SAP Consultant (m/w/d)** fur unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim* Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes fur eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tatigkeiten bei uns sind vielfaltig: * Sie verantworten das Releasemanagement wahrend des gesamten Entwicklungszyklus fur die Systeme SAP FS CD und phinAMV, insbesondere sind Sie zustandig fur die Koordination, Abstimmung, Konzeption und Umsetzung sowie das Testen von Anforderungen im Bereich Inkasso / Exkasso * Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen * Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstutzen aktiv bei Optimierungen * Daruber hinaus haben Sie die Moglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil )Projektleiter:in an vielfaltigen Vorstudien und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen Ihr Profil: * Sie verfugen uber ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP Umfeld sowie im Projektmanagement * Sie interessieren sich fur agile (Entwicklungs )Methoden und uberzeugen durch souveranes Auftreten sowie ausgepragte Kommunikationsstarke * Eine ausgepragte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlassigkeit, Durchsetzungsvermogen, Entscheidungsfreude und ein hohes Mas an Serviceorientierung zeichnen Sie aus * Sie verfugen mindestens uber Deutschkenntnisse auf C1 Niveau Was uns ausmacht: * *Attraktive Vergutung * 13,5 Monatsgehalter Vermogenswirksame Leistungen Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss fur den OPNV JobTicket * *Flexibilitat und Work Life Balance * Flexible Arbeitszeiten in einer 38 Stunden Woche Homeoffice und mobiles Arbeiten Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit Eltern Kind Buro * *Besonderes Arbeitsklima* Raum fur eigenes Mitwirken und kreative Losungsfindungen Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraften Standortubergreifender Austausch Zufriedenheitsbefragungen Mentoring Programme * *Gesundheit und Fitness* Betriebssportgruppen und Fitnesskurse Gesundheits und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. fur Fitnessstudios * *Personliche Weiterentwicklung* Eigene Ideen verwirklichen Ind