Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb. Für die Stabstelle „Kommunikation, Gremien, Städtepartnerschaften“ der Oberbürgermeisterin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als Mitarbeiterin im Kommunikationsteam, in dem sowohl die externe als auch interne Kommunikation zu zentralen Themen der Stadtverwaltung gestaltet wird. Mediengestalterin Digital und Print (w/m/d) Sie pflegen und gestalten eigenverantwortlich und/oder mit der Unterstützung von externen Dienstleistern unsere Print- und Online-Auftritte (Website, App, Intranet, Social Media Kanäle, s'Blättle (Amtsblatt), Plakate, Flyer, Jobanzeigen, etc. sowie unsere Bilddatenbank. Dabei verantworten und koordinieren Sie auch die Schnittstelle zu Agenturen, Verlagen und Druckereien. Sie begleiten eigenverantwortlich und/oder mit der Unterstützung von externen Dienstleistern die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Corporate Designs. Sie wirken bei Kommunikationsstrategien,-konzepten und –maßnahmen mit und setzen diese um. Dabei beziehen Sie Kolleginnen aus anderen Bereichen mit ein. Sie vertreten die Pressesprecherin. Sie haben ein Studium im Bereich Medienkommunikation oder eine Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über erste praktische Berufserfahrung in der Medienkommunikation und haben dabei eine Affinität für Online-Kommunikation. Sie überzeugen mit einem guten Gespür für Ästhetik und Trends, Empathie, Kreativität und einem sicheren Auftreten. Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und bespielen die städtischen Kommunikationskanäle gleichermaßen professionell. Sie wenden gängige Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogramme sicher an. Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office- und Fachanwendungen). Sie verstehen sich als Teamplayerin mit hoher Flexibilität und Hands-on-Mentalität sowie Leidenschaft für digitale Kommunikation, Motivation, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Arbeiten in einem spannenden Umfeld - im Mittelpunkt des kommunalen Geschehens und an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung bzw. angemessener Besoldung. Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Einarbeitung.