Projektleiter für Kennzahlenmanagement & Digitalisierung (m/w/d)
Gestalten Sie die digitale Fertigung der Zukunft mit!
Als Projektleiter (m/w/d) für Kennzahlenmanagement & Digitalisierung sind Sie zentraler Treiber für datenbasierte Prozessoptimierung in einem modernen Fertigungsumfeld. Sie entwickeln und betreuen ein werksweites Reporting- und Digitalisierungssystem, bringen smarte Lösungen auf den Shopfloor und gestalten aktiv die digitale Transformation über Abteilungsgrenzen hinweg.
Ihre Aufgaben
* Strukturiertes Kennzahlenmanagement – Aufbau, Pflege und Auswertung einer Reportingstruktur je Abteilung zur Prozesssteuerung mit Tools wie Power BI
* Datenmanagement & Prozessanalyse – Systematische Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Fertigungs- und Qualitätskennzahlen
* Digitale Prozessverbesserung – Technische Umsetzung werksweiter Digitalisierungskonzepte, z. B. interaktive Shopfloor-Boards oder digitale Prüfprozesse
* Automatisierung & Transparenz – Entwicklung automatisierter Systeme zur Lieferantenbewertung, Materialkosten-Forecasts und digitalen Logistikprozessen
* Bereichsübergreifende Dashboards – Standardisierung und Aufbau von Dashboards für Einkauf, Fertigung, Engineering, Logistik und weitere Abteilungen
* Vernetzung & Best Practice Sharing – Standortübergreifender Austausch zur Bewertung neuer Technologien und zur Weiterentwicklung des Produktionsdatenmanagements
Ihre Qualifikationen
* Relevanter Hintergrund – Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Industrie & Digitalisierung – Mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung, Umsetzung oder Weiterentwicklung von datengetriebenen Prozessen in Fertigung, Logistik oder Qualitätsmanagement
* IT- & Analysekompetenz – Sicherer Umgang mit gängigen Analysetools (z.B. Power BI), idealerweise Erfahrung mit digitalen Shopfloor-Systemen und PLM-Prozessen
* Sprachliche Kompetenz – Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise – Hohe Eigenverantwortung, analytisches Denken und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was wir bieten
* Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
* Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
* Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
* Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können