Ihre Aufgaben
* Fachliche und organisatorische Leitung des Fachdienstes: Sie tragen die Verantwortung für die Führung und Organisation des gesamten Fachdienstes und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.
* Strategische Weiterentwicklung: Sie arbeiten aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachdienstes sowie der gesamten Einrichtung, um zukunftsfähige Angebote zu schaffen.
* Kooperation und Kommunikation: In enger Zusammenarbeit mit externen Partnern, Kostenträgern und Behörden sorgen Sie für eine erfolgreiche Kooperation und den reibungslosen Austausch von Informationen.
* Anpassung der Leistungsangebote: Sie überprüfen kontinuierlich die bestehenden Leistungen und entwickeln neue, zukunftsorientierte Angebote, die den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen der Zielgruppen entsprechen.
* Personalverantwortung: Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalplanung, -auswahl, -führung und -entwicklung im Fachbereich sowie die Prozesssteuerung und -begleitung.
* Gremien- und Fachgruppenarbeit: Sie nehmen aktiv an verschiedenen Gremien und Fachgruppen teil, um die Arbeit des Fachdienstes weiterzuentwickeln und zu vernetzen.
Wir erwarten
* Pädagogischer Abschluss und Berufserfahrung: Sie haben einen abgeschlossenen pädagogischen Studiengang und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Hilfe zur Erziehung.
* Fachliche Kompetenz: Sie bringen fundiertes Fachwissen im Bereich der Erziehungshilfe mit und haben eine hohe Beratungskompetenz.
* Kommunikationsstärke und Belastbarkeit: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sind auch in stressigen Situationen belastbar und lösungsorientiert.
* Kooperations- und Netzwerkfähigkeit: Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern und verfügen über ein starkes Netzwerk, das Sie aktiv pflegen und erweitern.
* Eigenständigkeit und Entscheidungsfreude: Ein hohes Maß an Eigenorganisation, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
* Analytische Fähigkeiten und Gestaltungswille: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Situationen analytisch zu betrachten und haben den Willen, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
* Identifikation mit unseren Werten: Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der St. Josefspflege Mulfingen gGmbH und sind motiviert, diese in Ihrem Arbeitsalltag umzusetzen.
Wir bieten
* Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz: Sie erwartet eine vielseitige und bedeutungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, bei der Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mitgestalten können.
* Positive Arbeitsatmosphäre: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
* Möglichkeiten zur Mitgestaltung: Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und haben die Chance, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten.
* Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote.
* Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach AVR -Caritas sowie zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Dienstrad-Leasing und Zugang zu einem Mitarbeitenden-Portal mit Vergünstigungen.
* Flexible Arbeitszeiten: Die Stelle ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit verfügbar und unbefristet, um Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive zu bieten.