Store Supervisor Wertheim Sind Sie auf der Suche nach einer Chance, Ihre Fu00fchrungsqualitu00e4ten unter Beweis zu stellen und unseren KundInnen in einer unserer Filialen ein grou00dfartiges Einkaufserlebnis zu ermu00f6glichen? Fu00fcr unser Timberland-Team in Wertheim suchen wir einen motivierten, einsatzfreudigen Store Supervisor. Als Supervisor in unserer Filiale sind Sie das unverzichtbare Bindeglied zwischen Filialleitung und den VerkaufsmitarbeiterInnen und treiben den Service und die Verkaufszahlen an. Timberland gehu00f6rt zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitu00e4ten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Plu00e4ne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Timberland (http://www.timberland.com/) ist ein weltweit fu00fchrender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires hu00f6chster Qualitu00e4t fu00fcr den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem hu00f6heren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt. u00dcber die Position Unsere Supervisor haben bei uns die grou00dfartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, sie auf den nu00e4chsten Schritt zum/zur FilialleiterIn vorzubereiten. In der Rolle des Store Supervisor tragen Ihre Verkaufs- und Kommunikationsfu00e4higkeiten zum Erfolg unserer Filiale bei. Sie machen den Unterschied In dieser Einstiegsposition auf Management-Ebene arbeiten Sie eng mit dem/der FilialleiterIn und dem/der AssistentIn der Filialleitung zusammen, indem Sie: Das Fu00fchrungsteam unterstu00fctzen, Verkaufszahlen und Rentabilitu00e4t anzukurbeln Die Verku00e4uferInnen schulen und motivieren, erstklassigen Kundenservice leisten und somit sicherstellen, dass die Filiale stets auf die KundInnen vorbereitet ist Sicherstellen, dass Ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweist und dabei alle betrieblichen Standards erfu00fcllt werden Sicherstellen, dass betriebliche Richtlinien und Ablu00e4ufe eingehalten werden Die KPIs Ihrer Filiale verstehen und dazu beitragen, dass diese auf jeden Fall erreicht werden Was macht Sie zum perfekten Store Supervisor? Sie lieben den direkten Menschenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalitu00e4t, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft fu00fcr das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel fu00fcr den Rest des Teams voran. Sie ku00f6nnen mit Menschen reden, eine hilfsbereite (und unterhaltsame) Atmosphu00e4re schaffen, dank der der bestmu00f6gliche Service geboten werden kann Sie haben Erfahrung im u00d6ffnen und Schlieu00dfen einer Filiale und u00fcbernehmen Verantwortung, wenn es die Situation erfordert Idealerweise kommen Sie aus dem Einzelhandel und haben Erfahrung in der Mode- oder Lifestyle-Branche Sie besitzen gute schriftliche und mu00fcndliche Kommunikationsfu00e4higkeiten in Deutsch und Englisch Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und unterschiedlichen POS-Systemen Sie sind flexibel und wu00fcrden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten Das erwartet Sie Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfu00e4higem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (u00fcbrigens: bei uns gibt es 50 %). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: Karriereverantwortung, die es Ihnen ermu00f6glicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung u00fcber verschiedene Marken hinweg aufzubauen Eine unterstu00fctzende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integritu00e4t unsere Wegweiser sind Mau00dfgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Pru00e4senz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persu00f6nlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstu00fctzen Die Mu00f6glichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen Bei uns bekommen Sie 30 () Urlaubstage Teilnahme am Referral-Programm Freie Entfaltung Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehu00f6rigkeit zu fu00f6rdern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizitu00e4t basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie wu00e4hrend ihrer Arbeit ganz sie selbst sein ku00f6nnen. VF ist ein Arbeitgeber, der sich fu00fcr Chancengleichheit, die Fu00f6rderung und die Unterstu00fctzung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl fu00fcr VF-MitarbeiterInnen als auch fu00fcr BewerberInnen schafft. Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden mu00f6chten, wu00fcrden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hu00f6ren \readytoapply R-20250312-0004 VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.