Einleitung:
440technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building TechnologyAutomation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu –regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologienan nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in denGeschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastrukturund Maschinen- & Anlagentechnik.
Siehaben Lust auf innovativeProjekte?
Aufgaben:
* Montageund Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in derGebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- undNiederspannungsanlagen, Elektroanlagen & MSR-Technikoder Tunnel-& Verkehrstechnik
* Sie übernehmenVerantwortung und unterstützen unsere Bauleitung bei derFührung von Montagemitarbeitern unsererNachunternehmer
* In Zusammenarbeit mit unsererBauleitung koordinieren Sie die Abläufe derBaustellenorganisation
* Sie bauen langfristigeKundenbeziehungen auf, da unsere Projekte in der Regel einenZeitraum von 6 bis 36 Monatenumfassen
IhrProfil:
* AbgeschlosseneAusbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateuroder eine vergleichbare Qualifikation
* ErsteBerufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten undInbetriebnahmen wünschenswert
* Reisebereitschaftinnerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)
* Siearbeiten gerne selbständig und übernehmenVerantwortung
Wirbieten:
* SichereZukunft: Unbefristete Anstellung in einemfamilienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmeninnerhalb einer starkenUnternehmensgruppe
* AttraktivesGehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung,13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien undvielesmehr
* 4-Tage-Woche:Langes Wochenende von Freitag bisSonntag
* VieleUrlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + möglicheEntgeltumwandlung
* Weiterbildungund Entwicklung: VielfältigeEntwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichensowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. imhausinternen Kolleg und der SPIEAkademie
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute"
* Unterstützungsfond:Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zuspenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zuerhalten
* GesundesMiteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zurUnterstützung Ihrer Gesundheit und IhremWohlbefinden
* WeitereBenefits: Teambuilding, Betriebsfeste, CorporateBenefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit undReisen)