Wer sind wir?
Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert.
Gehören auch Sie dazu als Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d).
In unserer Abteilung für Geburtshilfe stehen Mutter, Kind und Familie stets im Mittelpunkt. Mit über 1.000 Geburten im Jahr stellen Sie in unserem Team die bestmögliche geburtshilfliche Versorgung in der Region sicher. Der Entbindungsbereich mit drei neuen Kreißsälen ist modern ausgestattet und bietet alle Möglichkeiten einer zeitgemäßen, innovativen und familienfreundlichen Geburtshilfe. Bonding direkt nach der Geburt, ob im Kreißsaal oder im OP, und die integrative Versorgung von Mutter und Kind prägen unseren Versorgungsauftrag. Familienhebammen und die vielfältigen Angebote einer gut besuchten Elternschule ergänzen das breite Spektrum der Geburtshilfe. Unsere angeschlossene Wochenbettstation in Kombination mit operativ-gynäkologischen Betten ergänzt das Portfolio.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
1. Betreuung, Beratung und Versorgung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen in Zusammenarbeit mit dem Versorgungsteam unserer integrativ organisierten geburtshilflichen Abteilung
2. Geburtsvorbereitung, -durchführung und –nachsorge, orientiert an der individuellen Situation und den Bedarfen der Gebärenden mit ihrem familiären Umfeld
Was erwarten wir?
3. Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger oder ein vergleichbares Studium
4. Professionelles, familienorientiertes Auftreten und Handeln
5. Kommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Ihren Klientinnen und deren Bezugspersonen in der besonderen Lebenssituation rund um die Entbindung
6. Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit im Sinne unseres integrativen Versorgungskonzepts
7. Persönliche und fachliche Entwicklungsbereitschaft
Was bieten wir?
8. Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
9. Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
10. Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen
11. Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Newsletter, Aushänge und Foren
12. Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge
13. Attraktives Bonussystem "Flexibonus"
14. Fahrrad-Leasing
15. Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar)
16. Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (Corporate Benefits)
17. Interne Gesundheits- und Fitnessangebote
18. Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus
19. Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
20. Möglichkeit zur vorherigen Hospitation
Für weitere Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Tessin, unter T (02 02) 2 90-29 13 gerne zur Verfügung.