Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
1. Willkommensprämie in Höhe von bis zu 2.500€ brutto
2. Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
3. Corporate Benefit Programm
4. Individuelle Dienstmodelle
5. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
7. Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
8. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
9. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
10. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
11. Gemeinsame Karriereplanung
12. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
13. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
14. Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
15. Erfahrung mit SIS
16. Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
17. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
18. Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
19. Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
20. Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationskompetenz
Ihre Aufgaben:
21. Arbeiten mit Kennzahlen
22. Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
23. Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben
24. Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität