Assistant Store Manager (m/w/d) Vans Wertheim u00dcber die Position Unsere AssistentInnen der Filialleitung haben bei uns die grou00dfartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstu00fctzen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekru00e4ftigt, auf Filialebene Verantwortung zu u00fcbernehmen. Sie machen den Unterschied Von unseren AssistentInnen der Filialleitung erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie: In Zusammenarbeit mit ihrem/r FilialleiterIn die Verku00e4ufe und Rentabilitu00e4t ankurbeln Verku00e4uferInnen motivieren, betreuen und schulen Ihre Filialleitung unterstu00fctzen und unsere etablierten Einzelhandelsprozesse umsetzen und nach Mu00f6glichkeiten suchen, diese weiter zu verbessern Fu00fcr die tadellose Ausfu00fchrung zentraler betrieblicher Ablu00e4ufe des Einzelhandels sorgen, wie Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung usw. Performance-Messungen mitteilen und ihr Verstu00e4ndnis von KPIs demonstrieren, um ihre Filialergebnisse zu verbessern Sicherstellen, dass ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweist Die Filialleitung in ihrer Abwesenheit angemessen vertreten Was macht Sie zum/zur perfekten AssistentIn der Filialleitung? Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalitu00e4t, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft fu00fcr das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel fu00fcr den Rest des Teams voran. Sie scheuen sich nicht davor, in Abwesenheit Ihrer Filialleitung Eigeninitiative zu ergreifen. Das macht eine/n grou00dfartige/n AssistentIn der Filialleitung aus Sie kennen Ihre Rolle in der Zusammenstellung eines grou00dfartigen Teams, das Ihre Leidenschaft und Vision teilt, jede Einkaufserfahrung zu etwas Besonderem zu machen. Es macht Sie stolz, MitarbeiterInnen zu betreuen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spau00df dabei zu haben Sie besitzen gute schriftliche und mu00fcndliche Kommunikationsfu00e4higkeiten in Deutsch und Englisch Sie haben Erfahrung im u00d6ffnen und Schlieu00dfen einer Filiale und ku00f6nnen ein Team motivieren und leiten, sodass Verkaufszahlen und Produktivitu00e4t gesteigert werden Das erwartet Sieu202fu202fu202f Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfu00e4higem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (u00fcbrigens: bei uns gibt es 50 %). All das bieten wir auch.u202fNur anders.u202fNeben all dem bieten wir Ihnen: Karriereverantwortung, die es Ihnen ermu00f6glicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung u00fcber verschiedene Marken hinweg aufzubauenu202fu202f Eine unterstu00fctzende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integritu00e4t unsere Wegweiser sindu202f Mau00dfgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Pru00e4senz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persu00f6nlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstu00fctzenu202f Die Mu00f6glichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen Bei uns bekommen Sie 30 () Urlaubstage Teilnahme am Referral-Programm Freie Entfaltung Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehu00f6rigkeit zu fu00f6rdern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizitu00e4t basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie wu00e4hrend ihrer Arbeit ganz sie selbst sein ku00f6nnen. VF ist ein Arbeitgeber, der sich fu00fcr Chancengleichheit, die Fu00f6rderung und die Unterstu00fctzung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl fu00fcr VF-MitarbeiterInnen als auch fu00fcr BewerberInnen schafft. Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden mu00f6chten, wu00fcrden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hu00f6ren \readytoapply R-20230815-0071 VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.