Sozialpädagogin (m/w/d) / Rehabilitationspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für unsere inklusive Wohngruppe (Neuaufbau)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.
Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir für den Neuaufbau unserer inklusiven Kinder- und Jugendwohngruppe im Quartal 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Rehabilitationspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserer neuen inklusiven Kinder- und Jugendwohngruppe bieten wir 7 Jungen und Mädchen ab dem Grundschulalter eine liebevolle, familienähnliche Umgebung. Durch eine bindungs- und ressourcenorientierte Pädagogik fördern wir ihre individuelle Entwicklung. In unserem multiprofessionellen Team sind Sie als Teamkoordinator*in aktiv in den Alltag der Kinder eingebunden und übernehmen neben der Organisation und Leitung der Teamsitzungen auch die Koordination der Aufgabenverteilung im Team. Das Haus der Wohngruppe liegt auf dem Gelände vom SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid im Stadtteil Dickenberg. Die direkte Nähe zum Gelände vom SOS-Kinderdorf Sauerland bietet eine gute Anbindung in das Dorfleben und die dortige Infrastruktur. Wenn Sie dieses verantwortungsvolle Aufgabengebiet anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
4. neben der Organisation und Leitung der Teamsitzungen übernehmen Sie auch die Koordination der Aufgabenverteilung im Team und erstellen eine an den Bedarfen des Teams orientierte Dienst- und Urlaubsplanung im Rahmen der spannden Tätigkeit des Gruppenaufbaus
5. als Teamkoordinator*in stellen Sie ebenso den Informationsfluss zwischen Team und Bereichsleitung sicher
6. zudem liegt die Verantwortung für das Wirtschaftsgeld der Gruppe in Ihrem Aufgabenbereich
7. mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die besondere individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung
8. eine gute Kooperation mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen, sowie den jeweiligen Eltern, wird durch Sie gepflegt
9. Sie erledigen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen, internen Gremien der Einrichtung teil
10. Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik oder einen Abschluss der Heilpädagogik oder Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation für die inklusiv gestaltete Arbeit und bringen möglichst Berufserfahrung mit
12. zusätzliche Erfahrungen im Wohngruppenaufbau sind von Vorteil
13. Sie verfügen über die Kompetenz gezielte Förderung in das Alltagsleben zu integrieren und orientieren sich dabei primär an den besonderen Bedarfen der jungen Menschen in unserer inklusiven Wohngruppe
14. Ihr Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten ist eine Ihrer Stärken
15. Sie sind teamfähig und besitzen zeitgleich eine selbstständige Arbeitsweise
16. Sie sind flexibel und übernehmen selbstverständlich die hauswirtschaftlichen Aufgaben in einer Wohngruppe
17. Sie bringen die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten mit
18. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
24. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
25. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
26. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
27. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
28. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
29. 31 Tage Urlaub
30. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
31. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
32. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
33. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
34. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
35. Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
36. regelmäßige Supervision
37. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
38. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
39. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe