Wer uns fehlt, bist du Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im Agenturen Umfeld Du bist vertraut mit digitalen Produkten, Plattformen sowie Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps) Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams Du bringst 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement mit und bringst eine Scrum-Zertifizierung oder die Bereitschaft diese bei uns zu absolvieren mit Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc. Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit zu deinen Stärken Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorigen Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir sind gespannt, dich und deine Erfahrungen näher kennenzulernen Unsere Benefits für dich Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad Gewinnbeteiligung : Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge Freie Gerätewahl: Ob Mac oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice denkfrei-Tage: Rosenmontag, Heiligabend und Silvester haben alle im denkwerk frei denkmate : so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei So geht's weiter Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem Startdatum. Schicke uns bitte zusätzlich deinen CV sowie deine Gehaltsvorstellungen zu. P. S.: klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt Das erwartet dich im Bewerbungsprozess 1. Interview: 1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk 2. Interview: 1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches Angebotsgespräch Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv Warum denkwerk? Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort, welcher stetig wächst. Konkret wirst du Teil unseres Kölner Project Management Teams und stehst mit deinen Kolleg:innen bei Projekten stets im engen Austausch. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Deine Ansprechpartnerinnen Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team Unser Profil auf kununu Über uns Hi, we’re denkwerk Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten. Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business. Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.