The role Wir bieten:
1. Eine praxisorientierte Ausbildung mit einem erfahrenen, qualifizierten Ausbilderteam und Internationalität
2. Ein attraktives Arbeitsumfeld durch die moderne Betriebsstätte und betriebseigene Kantine
3. Zukunftschancen: Übernahme in ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit umfassender Projektverantwortung und interessanten Entwicklungsaufgaben sowie hervorragende Karriereaussichten
4. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung mit 13 Monatsgehältern, 30 Tage Jahresurlaub und Unternehmensbeteiligungen
5. Ausbildungsintegrierte 4,5-jährige Variante: David-Röntgen-Schule Neuwied im 1. Jahr – ab dem 2. Jahr Hochschule Trier
6. Ausbildungsstart: 01. August 2025
Responsibilities
Ausbildungsinhalte:
7. E – Planung
8. SPS - Programmierung
9. Inbetriebnahme
10. Automatisierungstechnik
Das Besondere: Starke Integration in die aktuellen Projekte und Abteilungen.
Requirements
11. Mindestens Abitur mit guten Noten in Physik, Mathe und Englisch
12. Technisch - physikalisches Interesse und Grundverständnis
13. Freude beim Lösen praktisch - technischer Probleme
14. Geschick für elektronische Arbeiten
15. Strukturiertes, eigenverantwortliches Vorgehen kombiniert mit Anpassungsfähigkeit, Durchhaltevermögen und Teamgeist
Bitte achte bei deiner Bewerbung darauf, alle Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in einer einzigen PDF hochzuladen.