Manager für Informationssicherheit (gn)
Manager Informationssicherheit wanted!
Experis sucht DICH als Manager für Informationssicherheit (gn) ab sofort in unbefristeter Festeinstellung für ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bankenumfeld am Standort Wiesbaden. Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Das wird geboten:
* Bruttojahresgehalt bis zu 78.000 Euro
* 38 Stunden pro Woche mit 60 % Remote Work
* Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot
* Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
* Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen
* exklusive Veranstaltungen für Mitarbeitende
* Mindestens 30 Tage Urlaub + 6 zusätzliche Freistellungstage
Das gibt es zu tun:
* Routineaufgaben eines Informationssicherheitsbeauftragten inklusive Berichterstattung an den Vorstand
* Erstellung von Leitlinien sowie Definition von Regelungen und Vorgaben
* Risikomanagement: Planung und Überwachung von Maßnahmen
* Abstimmung mit internen Schnittstellen
* Definition von Prozessen für Sicherheitsmeldungen, Vorfälle und Eskalationen
* Beratung zu gesetzlichen und regulatorischen Fragen und Sicherheitsentscheidungen
* Direkter Ansprechpartner für interne Abteilungen, Prüfungsstellen, externe Behörden und Dienstleister
* Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
Das bringst du mit:
* Abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Umgang mit Informationssicherheit
* Fundierte Kenntnisse im regulatorischen Umfeld
* Sicheres Auftreten als Ansprechpartner für interne und externe Stellen: Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Entscheidungsbereitschaft
* Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeits- und Denkweise
Konnten wir Dich überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.