Ihre Aufgaben:
* Aufbau und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen für unseren neuen Standort in Frankfurt.
* Neuaufbau des Standortes mit ca. 500 Mitarbeitern mit Fokus auf Blue Collar Profile,
* Schwerpunkt insbesondere im Bereich Labor Relations und Arbeitsrecht
* Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und starken Gewerkschaften
* Umsetzung globaler Vorgaben und Standardprozesse
* Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen wie Kündigungen, Abmahnungen und Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsrat
* Enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung und weiteren Abteilungen
* Hands-on Unterstützung bei allen HR-bezogenen Aufgaben, insbesondere zu Beginn des Standortaufbaus
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
* Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zur Übernahme von Verantwortung in verschiedenen Bereichen
Ihre Vorteile:
* Eine spannende und herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen
* Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau unseres neuen Standorts in Frankfurt mitzuwirken
* Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
* Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften Umfeld der Luftfahrtindustrie
* Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr