Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t[\n\t\t](https://ww-personal.de) \n\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\tUnser Auftraggeber ist ein weltweit führender Hersteller von \n\t\t\tKomplettsystemen in der Bauzulieferindustrie. Als Vollsortimenter \n\t\t\terfüllt das Unternehmen höchste funktional – technische und Design - \n\t\t\tAnsprüche in Bauprojekten. Das wachstumsstarke Familienunternehmen \n\t\t\tbietet interessante und verantwortungsvolle Positionen, die auch \n\t\t\teine internationale Anbindung ermöglichen.
Flache Strukturen, \n\t\t\tschnelle Entscheidungswege und eine werteorientierte \n\t\t\tUnternehmenskultur bieten Möglichkeiten zur persönlichen \n\t\t\tWeiterentwicklung.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tFür das nachhaltige Wachstum der Sparte Flächenheizung und -kühlung \n\t\t\tsuchen wir zum Ausbau des Projektgeschäfts einen versierten\n\n\t\t\t Planer- und Projektberater (m/w/d) im Vertrieb Flächenheizung und -kühlung\n\n\t\t\tRegion Rhein-Main mit bundesweiter Reisetätigkeit \nIn dieser Funktion treiben Sie mit technischer Expertise und \nkundenorientierter Beratung nachhaltige Flächenheizungslösungen voran und \nstellen gemeinsam mit der Vertriebsorganisation erfolgreiche Projektumsetzungen \nsicher.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Aufgaben \n\n\n* Beratung und Betreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Planer, \nArchitekten und Investoren und beraten umfassend zu den Lösungen im Bereich \nFlächenheizung und -kühlung.\n\n* Projektmanagement: Sie begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung \nund arbeiten eng mit Flächenvertrieb, Produktentwicklung/-management und \nexternen Partnern zusammen.\n\n* Technische Expertise: Sie unterstützen bei der Auslegung und Spezifikation \nder Produktlösungen und erstellen technische Unterlagen sowie Angebote.\n\n* Marktbeobachtung: Sie analysieren Marktanforderungen und Trends, um das \nProduktportfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln.\n\n* Schulungen: Durchführung von Produktschulungen und Seminaren für Kunden und \nPartner.\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr Profil \n\t\t\t\n\n* Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung Bereich Versorgungstechnik, \nGebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Zusatzausbildung \noder Studium\n\n* Berufserfahrung: Erfahrungen im Bereich Flächenheizung, - kühlung, \nGebäudetechnik oder in einer ähnlichen Position sind von Vorteil.\n\n* Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Beratungskompetenz und \nverstehen es, technische Inhalte verständlich zu vermitteln, um daraus den \nKundennutzen erkennbar zu machen.\n\n* Kundenorientierung: Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden und \nhandeln lösungsorientiert.\n\n* Reisebereitschaft: Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten und \nKundenbesuchen zu reisen. Der Fokus liegt auf der Region D/A/CH mit einer \nReisetätigkeit von rund 20%.\n\n* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und \nidealerweise Erfahrung mit CAD-Software oder CRM-Systemen.\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Haben Sie Interesse? – dann erwartet Sie:\n\n\t\t\t \n\t\t\tAls international erfolgreiches, marktführendes Unternehmen, pflegt unser Auftraggeber eine stark mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
Folgende Benefits und Vergünstigungen warten auf Sie:\n\n\t\t\t\n\n* Ein attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Bezahlung, die sich am Markt \norientiert.\n\n* Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge\n\n* Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche: Flexibilität bei der \nArbeitsgestaltung.\n\n* Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit\n\n* Ergonomische Arbeitsplätze: Moderne Ausstattung, um körperliche Belastungen \nzu minimieren.\n\n* Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Urlaubstage für besondere \nAnlässe.\n\n* Onboarding-Paket: Strukturierte Einarbeitungsphase mit Unterstützung beim \nEinstieg\n\n* Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Schulungen, Zertifikate, \nberufliche Perspektiven\n\n* Teamevents: Regelmäßige Firmenevents und Feierlichkeiten.\n\n* Transparenz und Mitbestimmung: Mitarbeiter dürfen sich einbringen und \nEntscheidungen beeinflussen.\n\n* Flache Hierarchien: Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima.\n\n* Vielfalt und Inklusion: Förderung einer diversen und wertschätzenden \nUnternehmenskultur.\n\n* Mobilität: E-Bike-Leasing (Business Bike-Leasing)\n\n* Gesundheitsprogramme: Zuschüsse zu Fitnessstudios, Durchführung von \nGesundheitstagen / -zirkel\n\n* Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen: Medizinische Betreuung vor Ort.\n\n* Kleine Extras: Kostenlose Getränke und Obst, modernes Bürodesign, kostenlose \nParkplätze, Kantine.\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t*Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte senden \n\t\t\tSie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. \n\t\t\tGehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) unter \n\t\t\tAngabe der oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail \n\t\t\tan: [\n\t\t\tbewerbung@ww-personal.de](mailto:bewerbung@ww-personal.de) oder bewerben Sie sich direkt über \n\t\t\tunsere\n\t\t\t[\n\t\t\tOnlinebewerbungs-Funktion](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8251244&src=360).*\n\n\t\t\tUwe Wenzel WW-Personalkonzepte e.
K.\n\n\t\t\t+49 (0) 9435 - 50 200 10\n\n\t\t\t[uw@ww-personal.de](mailto:uw@ww-personal.de)\n\n\t\t\t[https://ww-personal.de](https://ww-personal.de)\n\n\t\t\t*Diskretion ist für uns selbstverständlich!*