RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Deine Tätigkeiten
1. Übernahme der verfahrenstechnischen Verantwortung und Kostensteuerung für die dir zugeordneten Systeme, Komponenten und Aggregate zur Optimierung der Kraftwerksanlagen
2. Wirtschaftliche Beurteilung, Planung und Steuerung der laufenden Instandhaltung sowie Planung, Budgetierung und Umsetzung von Revisions- und Projektmaßnahmen
3. Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Planung sowie Steuerung des Instandhaltungsbudgets in enger Abstimmung mit der Teamleitung der Maschinen- und Apparatetechnik
4. Analyse und Beurteilung von Störungen und Schadensfällen sowie Erarbeitung von Lösungsansätzen
5. Entwicklung ingenieurtechnischer und innovativer Konzepte zur Sicherstellung des wirtschaftlichen und zuverlässigen Betriebes der Kraftwerksanlagen
Dein Profil
6. Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
7. Erfahrung und Kenntnisse bei der Entwicklung, Planung, Optimierung, Vermittlung und Überwachung von Instandhaltungsprozessen und Arbeitsabläufen
8. Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung mit einer Vorbildfunktion in Arbeits- und Gesundheitsschutz
9. Bereitschaft zur Mitarbeit in Fachgremien und Fachverbänden
10. Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
11. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
12. Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit ausreichendem Freiraum zur Entwicklung und Implementierung eigener Ideen und Innovationen
13. Strukturierte Einarbeitung durch das Team Apparate- und Maschinentechnik mit individuellen Entwicklungsangeboten
14. Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind
15. Individuelles Coaching und Förderung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten
16. Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
17. Eine langfristige Standortperspektive in Verbindung mit einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis bei einem Treiber der Energiewende
18. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum kostenlosen Laden an unsere E-Ladesäulen