Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir suchen Dich in Teilzeit (Studentische Aushilfe) oder in Vollzeit (Praktikant), gerne ab sofort!
Das hast Du vor ...
1. Du unterstützt das UK-Team in der internen und externen Kommunikation.
2. Du über nimmst redaktionelle Arbeiten.
3. Du hast Spaß an kreativer Content-Produktion und nutzt verschiedene Tools zur Erstellung überzeugender visueller und textlicher Kommunikationsmaterialien.
4. Du analysierst aktuelle Trends und nutzt dein Wissen, um innovative Inhalte zu kreieren, die unsere Zielgruppe ansprechen.
5. Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit.
6. Du unterstützt beim Tagesgeschäft und bei verschiedenen organisatorischen Aufgaben im Team.
Das bringst Du mit ...
7. Du studierst Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Medienwirtschaft oder Versicherungswesen und hast bereits erste praktische Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt.
8. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und kreativ aktiv bei der Erstellung von Social Media Posts und Videos mit Tools wie Adobe Express oder Canva.
9. Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfreude mit und zeichnest dich durch Eigeninitiative und kommunikative Fähigkeiten aus.
10. Du arbeitest gerne im Team, bist begeisterungsfähig, gut organisiert und bringst jede Menge Hands-on-Mentalität mit.
Das bieten wir ...
11. Spannende Einblicke in den Unternehmensalltag eines renommierten Arbeitgebers und Marktführers in Berlin und Bayern.
12. Wertvolle Berufserfahrung, gute Bezahlung und tolle Rahmenbedingungen.
13. Preisgekrönte Kantine, viele Sportangebote und eigenes Fitnessstudio in München.
14. Ein sehr nettes und kompetentes Team, das Dich fordert und fördert.
15. Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.