Deine Aufgaben
1. Du übernimmst die Planung, Konzeption und Umsetzung sowie das Controlling von kanalübergreifenden B2B- und B2C-Kampagnen auf Grundlage des Customer Lifecycle mit dem Ziel, die Loyalität und Rentabilität unserer Kund*innen zu erhöhen.
2. Du bist verantwortlich für die Erreichung der Kampagnenziele sowie die damit verbundene Steuerung und Überwachung des Kampagnenbudgets über alle Kanäle hinweg.
3. Du analysierst Daten und bereitest diese entsprechend auf, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und Marketingmaßnahmen abzuleiten.
4. Du aktualisierst, pflegst und optimierst Kampagnenseiten sowie Landingpages mittels Content Management System kontinuierlich.
5. Du steuerst externe Dienstleister*innen und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.
Dein Profil
6. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
7. Du bringst praktische Erfahrung in den Bereichen Kampagnensteuerung, (Online) Marketing oder E-Commerce mit.
8. Idealerweise hast du bereits Multichannel-Marketingaktivitäten im B2B-Bereich geplant, umgesetzt und gesteuert.
9. Deine Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit geprägt.
10. Du bist kommunikationsstark und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
11. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab.
Unser Angebot
12. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
13. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
14. Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
15. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
16. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
17. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
18. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
19. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
20. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
21. Josefina Nagy
22. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt