Sie bringen mit
* Fachliche Voraussetzungen
o eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer*in o. ä.
o Gesundheits- und sozialpolitische Kenntnisse
* Persönliche Anforderungen
o Empathie, Flexibilität und Freude an der Tätigkeit mit älteren Menschen
o Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Teamberatungen
o EDV-Kenntnisse/Medienkompetenz
o Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
* einen unbefristeten Teilzeitvertrag
* eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
o Grundgehalt i. H. v. 2.963,14 € - 3.640,81 € (Eingruppierung P2, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
o bei Quereinstieg: Grundgehalt i. H. v. 2.682,12 € - 3.188,00 € (Eingruppierung P1, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
o zzgl. Schicht- oder Wechselschichtzulage, Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit
o Jahressonderzahlung: 65% (ab 2025 70%) des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
o betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
* Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Leitungs- und Mitarbeiterteam
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* #AWOmachtfit - Persönliches Gesundheitsguthaben
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.
Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 11. Dezember 2024, vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.