Tätigkeitsbereich:Verwaltung/SekretariatFachabteilung:Master Time Schedule & Ramp up PlanningGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Untertürkheim, StuttgartStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3KKXArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Mercedes-Benz Vans ist innerhalb der Mercedes Benz AG verantwortlich für die Transporter-Baureihen Sprinter, Vito und Citan, sowie die Großraumlimousine V-Klasse. Unsere Fahrzeuge prägen nicht nur das Straßenbild, sondern sind im Falle des Sprinters sogar namensgebend für die Klasse der großen Transporter - die Sprinterklasse. Neben dem Schwerpunkt in Europa verfügt Mercedes-Benz Vans über Standorte in Nord- und Südamerika sowie Asien. Die Zukunft der Mobilität ist im Transportsektor ebenfalls elektrisch. Unser Anteil batterieelektrischer Fahrzeuge wächst daher stetig. Wir haben mit den EA-Projekten unsere Konzernstrategie konsequent darauf ausgerichtet und unterstreichen mit dem strategischen Produktprojekt „VAN.EA“ unseren Führungsanspruch bei der Elektromobilität im Transporter- und Großraumlimousinen Segment.
In Ihrem Praktikum wirken Sie in der Abteilung VAN/SPEA (Strategische Projektleitung für die Plattform VAN.EA) mit, die für die Steuerung des Gesamtprojekts der dritten Generation unserer batterieelektrisch betriebenen Vans zuständig und verantwortlich ist.
Aus diesem Grund suchen wir für Mercedes-Benz Vans eine*n Praktikantin*en im Bereich der Elektromobilität und Konnektivität, der/die die Zukunft des Vans engagiert mitgestalten.
Das Team „Master Time Scheduling & Ramp up Planning” ist für die Planung und Steuerung des Gesamtprojektes verantwortlich. Sie bildet die Schnittstelle zu allen Fachbereichen in der Organisation.
Im Rahmen des Praktikums erhalten Sie fundierte Einblicke in das Tätigkeitsspektrum des Projektmanagements und des VAN-Produktentstehungsprozesses.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
1. Operative Mitwirkung im Team
2. Koordination der einzelnen Fachbereiche durch eine aktive Themensteuerung
3. Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von interdisziplinären Gremien und Workshops
4. Erstellung von Berichts- und Entscheidungsvorlagen für Entwicklungsgremien sowie Geschäftsführung VAN
5. Übernahme von Sonderaufgaben
6. Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen & Standorten
7. Aktive Steuerung Terminhausgremium
8. Erstellung von Terminplänen
9. Bewertung von Meilensteinen im System cPlace
Qualifikationen
10. Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
11. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook
13. Interesse an Projektmanagement sowie Terminplanungs-Affinität
14. Hohes Maß an Selbständigkeit
15. Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
16. Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit in der Arbeitsausführung
17. Automobilaffinität sowie idealerweise praktische Erfahrung in der Projektarbeit/ dem Produktentstehungsprozess
18. Erfahrung in Automobilentwicklung und Projektmanagement von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteKinderbetreuungParkplatzKantine, CaféGute AnbindungBarrierefreiheitBetriebsarzt
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